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고용유지지원금 지원 요건 및 휴업·휴직수당 지원 비율·신청절차 안내

일자리 핵심 지원 혜택
고용유지지원금 역에 …
정부24·보조금24 공식 기준
지원 분야일자리 분야자격 요건 본문 확인
핵심 혜택고용유지지원금 역에 …정부·지자체 공식 지원
신청 기한상시 · 공고별 확인접수 일정 확인 필수
공식 확인처정부24·보조금24공식 기준·온라인 신청
3초 핵심 요약
  • 지원 혜택고용유지지원금 역(曆)에 따른 1개월의 소정근로시간 중 100분의 20 이상을 단축하고 그 단축된 근로…
  • 지원 대상고용조정이 불가피한 상황임에도 휴업,휴직 등 고용유지조치를 통해 수당을 지급하고 근로자를 계속 …
  • 신청 방법[고용유지조치 실시 전날까지 고용유지조치계획서 제출] 사업장 소재지 관할 고용센터에 신청
📊 내 가구 기준 중위소득 & 지원 자격 모의계산기
2026 보건복지부 고시 기준

가구원 수와 월 추정 소득을 선택하면 2026년 기준 중위소득 대비 비율(%)과 주요 급여(생계·주거·도약계좌 등) 수급 가능 구간을 즉시 판정합니다.

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⚠️ 혜택 누락 및 취소 방지 필독 주의사항
  • 정해진 순서(예: 소득 심사 통과 후 계좌 개설)를 위반할 경우 지원금 혜택 대상에서 제외될 수 있습니다.
  • 신청은 각 글의 공식 신청 버튼으로 연결되는 정부·공공기관에서 직접 진행하고, 수수료나 계좌 비밀번호를 요구하는 곳은 이용하지 마세요.

📌 핵심 지원 내용 및 혜택 요약

고용유지지원금 지원 제도의 공식 공공데이터 원문 기준 핵심 지원 내용입니다.

  • 고용유지지원금
  • 역(曆)에 따른 1개월의 소정근로시간 중 100분의 20 이상을 단축하고 그 단축된 근로시간에 대한 임금을 보전하기 위하여 금품을 지급한 사업주
  • 사업주가 지급한 금품의 2/3(대규모 기업 1/2~2/3) 지원(1일 68,100원, 연간 180일 한도)

📊 한눈에 보는 지원 자격·신청 요약표

구분공식 기준 안내
제도명고용유지지원금 지원
지원 분야일자리
핵심 혜택고용유지지원금 역(曆)에 따른 1개월의 소정근로시간 중 100분의 20 이상을 단축하고 그 단축된 근로…
지원 유형현금
신청 기한고용유지조치 실시 전날까지 고용유지조치계획서 제출
접수 기관고용노동부 고용센터
공식 문의처고용노동부 고객상담센터/1350
근거 법령고용보험법 시행령(제19조), 고용보험법 시행령(제20조), 고용보험법 시행…

👥 지원 대상 및 선정 기준

  • 고용조정이 불가피한 상황임에도 휴업,휴직 등 고용유지조치를 통해 수당을 지급하고 근로자를 계속 고용하는 사업주

세부 선정 기준

  • 지원대상과 동일
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📝 신청 방법 및 구비 서류

신청 절차 및 기한

  • 신청 기한: 고용유지조치 실시 전날까지 고용유지조치계획서 제출
  • 사업장 소재지 관할 고용센터에 신청
  • 온라인 신청 바로가기: http://www.work24.go.kr

필수 구비 서류

  • 매출액 장부 등 고용조정이 불가피함을 확인할 수 있는 서류 1부
  • 노사협의회 회의록, 대상자명단, 노사협의서, 근로자대표 선임서, 근로자동의서 등 노사가 협의하였음을 확인할 수 있는 서류 1부
  • 취업규칙, 단체협약 등 사업장의 소정근로시간 기준을 확인할 수 있는 서류 1부
  • 법인등기부등본 또는 사업자등록증 사본 1부
  • 파견 또는 도급 관계에 있음을 증명할 수 있는 서류 1부(고용보험법 시행령 제19조제4항에 따라 파견사업주 또는 도급사업주가 고용유지조치를 실시하는 경우만 제출)

⚠️ 신청 전 필수 확인사항 및 공식 문의처

  • 접수 기관: 고용노동부 고용센터
  • 공식 문의처: 고용노동부 고객상담센터/1350
  • 근거 법령: 고용보험법 시행령(제19조), 고용보험법 시행령(제20조), 고용보험법 시행…
  • 세부 지원 기준과 구비 서류는 접수 기관 및 지자체·공고 시점에 따라 달라질 수 있으므로, 신청 전 반드시 정부24(보조금24) 또는 해당 접수 기관 공고문을 함께 확인하시기 바랍니다.
🚀 공식 사이트에서 신청 자격 확인하기

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q고용유지지원금 지원 지원 대상과 자격 조건은 무엇인가요?
○ 고용조정이 불가피한 상황임에도 휴업,휴직 등 고용유지조치를 통해 수당을 지급하고 근로자를 계속 고용하는 사업주
Q고용유지지원금 지원 신청 시 어떤 혜택을 받을 수 있나요?
○ 고용유지지원금 - 역(曆)에 따른 1개월의 소정근로시간 중 100분의 20 이상을 단축하고 그 단축된 근로시간에 대한 임금을 보전하기 위하여 금품을 지급한 사업주 - 사업주가 지급한 금품의 2/3(대규모 기업 1/2~2/3) 지원(1일 68,100원, 연간 180일 한도)
Q고용유지지원금 지원 신청 방법과 필요한 구비 서류는 무엇인가요?
신청 방법: 사업장 소재지 관할 고용센터에 신청 / 구비 서류: ○ 매출액 장부 등 고용조정이 불가피함을 확인할 수 있는 서류 1부 ○ 노사협의회 회의록, 대상자명단, 노사협의서, 근로자대표 선임서, 근로자동의서 등 노사가 협의하였음을 확인할 수 있는 서류 1부 ○ 취업규칙, 단체협약 등 사업장의 소정근로시간 기준을 확인할 수 있는 서류 1부 ○ 법인등기부등본 또는 사업자등록증 사본 1부 ○ 파견 또는 도급 관계에 있음을 증명할 수 있는 서류 1부(고용보험법 시행령 제19조제4항에 따라 파견사업주 또는 도급사업주가 고용유지조치를 실시하는 경우만 제출)
Q고용유지지원금 지원 신청 기한과 공식 문의처는 어디인가요?
신청 기한은 '고용유지조치 실시 전날까지 고용유지조치계획서 제출'이며, 접수는 '고용노동부 고용센터', 공식 문의는 '고용노동부 고객상담센터/1350'에서 확인하실 수 있습니다.

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