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공공조달 우대받는 장애인기업확인서 발급 자격과 신청 방법

복지 핵심 지원 혜택
공공기관 우선구매, 입…
정부24·보조금24 공식 기준
지원 분야복지 분야자격 요건 본문 확인
핵심 혜택공공기관 우선구매, 입…정부·지자체 공식 지원
신청 기한상시 · 공고별 확인접수 일정 확인 필수
공식 확인처정부24·보조금24공식 기준·온라인 신청
3초 핵심 요약
  • 혜택공공기관 우선구매(의무구매 1%), 입찰 가점, 정책자금 우대 금리 지원
  • 대상장애인이 대표이거나, 장애인 고용 비율 30% 이상인 기업
  • 기한연중 상시 신청 가능 (발급 후 3년간 유효)
📊 내 가구 기준 중위소득 & 지원 자격 모의계산기
2026 보건복지부 고시 기준

가구원 수와 월 추정 소득을 선택하면 2026년 기준 중위소득 대비 비율(%)과 주요 급여(생계·주거·도약계좌 등) 수급 가능 구간을 즉시 판정합니다.

만원
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⚠️ 혜택 누락 및 취소 방지 필독 주의사항
  • 정해진 순서(예: 소득 심사 통과 후 계좌 개설)를 위반할 경우 지원금 혜택 대상에서 제외될 수 있습니다.
  • 신청은 각 글의 공식 신청 버튼으로 연결되는 정부·공공기관에서 직접 진행하고, 수수료나 계좌 비밀번호를 요구하는 곳은 이용하지 마세요.

장애인기업확인서, 왜 받아야 할까요?

장애인기업확인서는 장애인이 실제로 소유하고 경영하는 기업임을 국가가 공식 인정해 주는 증서입니다. 이 확인서가 있으면 정부 및 공공기관 물품 조달 입찰 시 가점을 받을 수 있고, 공공기관의 장애인기업 제품 의무 구매 제도(총 구매액의 1% 이상) 덕분에 판로 개척이 훨씬 쉬워집니다. 이외에도 정책자금 융자 한도 확대나 금리 우대 등 실질적인 금융 혜택을 누릴 수 있습니다.

우리 회사도 신청할 수 있을까? 지원 조건

장애인기업으로 인정받으려면 사업 형태에 따라 아래의 요건을 충족해야 합니다.

기업 형태핵심 자격 요건장애인 고용 비율 요건
개인사업자대표자가 「장애인복지법」 또는 「국가유공자법」에 따른 장애인이어야 함제한 없음
법인사업자장애인 대표자가 최대 주주이거나 공동대표 중 가장 많은 지분을 소유해야 함상시 근로자 중 장애인 비율 30% 이상 (단, 상시근로자 5인 미만 소상공인은 제외)

혜택 취소 및 반려를 막는 3가지 필수 주의사항

신청 후 현장 실사 과정에서 탈락하거나 추후 확인서가 취소되는 대표적인 사례 3가지를 꼭 확인하세요.

  • 대표자의 실질적 경영 여부 (가장 중요)

서류상으로만 장애인을 대표로 등록해 두고, 실제 경영은 비장애인 타인이 수행하는 '바지사장' 형태의 기업은 현장 실사 단계에서 엄격히 걸러집니다. 대표자가 경영 활동에 직접 참여하고 있음을 증명해야 합니다.

  • 법인 지분율 요건 미달

법인기업의 경우, 장애인 대표자가 보유한 주식(출자지분)이 공동대표를 포함한 주주 중 가장 많아야 합니다. 지분율이 다른 주주와 동일하거나 적다면 발급이 불가능합니다.

  • 상시 근로자 수 및 고용 비율 계산 오류

상시 근로자가 5인 이상인 법인은 장애인 고용 비율 30%를 유지해야 합니다. 이때 사내 이사나 임원, 단기 아르바이트생은 상시 근로자 수 산정에서 제외되므로 고용 명부를 정확하게 작성하셔야 반려를 피할 수 있습니다.

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신청 방법 및 준비 서류

장애인기업확인서는 온라인을 통해 편리하게 신청할 수 있습니다.

  • 신청 처: 공공구매종합정보망(SMPP) 홈페이지 회원가입 후 온라인 신청
  • 준비 서류:
  • 사업자등록증명 및 법인등기부등본(법인인 경우)
  • 대표자 장애인증명서 또는 국가유공자확인원
  • 주식등변동상황명세서(법인인 경우)
  • 장애인고용명부 및 원천징수이행상황신고서(근로자가 있는 경우)

공식 문의처

신청 과정에서 서류 작성이나 자격 요건에 대해 궁금한 점이 있다면 아래 전담 기관으로 문의하시면 친절한 안내를 받으실 수 있습니다.

  • 전담 기관: (재)장애인기업종합지원센터
  • 대표 전화: 02-2181-6540
🚀 공식 사이트에서 신청 자격 확인하기

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q확인서의 유효기간은 어떻게 되나요?
장애인기업확인서의 유효기간은 발급일로부터 3년입니다. 만료되기 전에 갱신 신청을 하셔야 혜택이 끊기지 않고 유지됩니다.
Q공동대표인 경우에도 발급이 가능한가요?
네, 가능합니다. 다만 공동대표 중 장애인 대표자가 소유한 지분이 비장애인 공동대표의 지분보다 많거나 같아야 하며, 실질적인 의사결정권을 행사하고 있어야 합니다.
Q직원이 없는 1인 개인사업자도 고용 비율을 맞춰야 하나요?
아닙니다. 개인사업자이거나 상시 근로자 5인 미만의 소상공인 법인기업은 장애인 의무 고용 비율(30%) 적용을 받지 않습니다. 대표자 본인의 자격 요건만 충족하면 신청할 수 있습니다.

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